2009年研究生联合培养管理工作会议召开

3月19日我校2009年研究生联合培养管理工作会议在行政楼会议室召开。副校长黄硕琳教授出席了会议，参加会议的还有来自中国水产科学研究院及其下属院所、集美大学、上海应用技术学院、山东海洋水产研究所、山东省淡水研究所、浙江省海洋水产养殖研究所、广东省农科院、浙江万里学院、山东商职学院等十七家我校联合培养单位分管研究生教育领导和工作人员以及各学院副院长、研究生秘书和辅导员。会议由研究生部主任施志仪主持。

     黄副校长首先对专程来参加本次会议的联合培养单位的人员表示欢迎，并感谢多年来联合培养单位对我校研究生教育的支持和配合。我校从1993年开始与水科院进行联合培养研究生的探索，至今已有15年的历史。在这10多年中，与中国水产科学研究院等合作单位边实践边探索，摸索出一条适合我校与科研院所、企业及高校合作培养研究生的成功之路；双方的合作构建了一座双向桥梁，通过优势互补，共同发展，在多方面实现了双赢。黄副校长指出，我校搬迁至临港新城后，为研究生教育提供了广阔的发展舞台，但同时也面临着一系列的问题，因此要加强与各联合培养单位的联系和沟通，定期交流，互相探讨。
      会上，研究生部主任施志仪教授向与会人员详细介绍了我校研究生培养机制改革的方案和具体的措施。随着研究生教育规模的扩大，研究生培养机制改革已经势在必行。因此建立一种能够强化导师责任、激发导师和研究生的内在积极性、提高研究生教育质量的内在激励机制已经刻不容缓。我校的研究生培养机制改革的目标是以建立科学研究为主导的导师负责制和资助制为核心，以建立研究生教育质量的长效保障机制和内在激励机制为主要内容，通过统筹各类资源，完善研究生奖助体系，从而达到激发导师和研究生的内在积极性和创新热情，提高研究生培养质量，实现研究生教育持续健康发展。
      研究生部副主任冷向军教授和金淑芳教授分别向参会人员介绍了论文原创性、论文盲审、优秀论文资助、招生、就业等具体的工作。与会人员就研究生培养机制改革的具体实施办法、论文原创性、导师遴选、研究生招生复试等问题展开了热烈而又认真的讨论。
      此次会议是我校搬迁至临港新校区后召开的首次联合培养研究生的工作会议，参会单位之多，与会人员之广，是历次合作培养会议所未有的，这也从一个侧面反映了大家对产学研工作越来越重视。随着我校研究生教育规模日益扩大，制约研究生教育质量提高的矛盾和问题日益凸现，因此探寻和研究新的研究生培养机制已经迫在眉睫。研究生联合培养管理工作会议的顺利召开，即加强了与各联合培养单位之间的沟通及联系，同时也为我校研究生培养机制改革的顺利实施做了充分准备。

（研究生部）